Union Régionale des Centres Sociaux des Pays de la Loire

Le partenaire formation des Centres Sociaux des Pays de la Loire

Facilitation de l’intelligence collective – Comprendre et s’approprier la posture de facilitateur.trice – approfondissement

Intelligence collective, facilitateur.trice, dynamiques collaboratives… Ces termes font écho aux techniques pédagogiques et postures de l’animation de projets dans l’éducation populaire. Cependant, il est important de se questionner sur leur signification et les transformations à opérer pour ensuite les appliquer dans sa pratique professionnelle.

Objectifs pédagogiques :

  • Être capable d’expliquer ce qu’est la posture de facilitateur.trice.
  • Être en capacité de créer un cadre collaboratif, productif et fédérateur.
  • Savoir utiliser des outils et des méthodes collaboratives dans son quotidien.

Contenu de la formation :

Jour 1

  • Les temps d’inclusion et de cadrage.
  • Conception d’un temps en intelligence collective.
  • La posture de facilitateur.trice.
  • Expérimentation d’un process d’intelligence collective.
  • Préparation du travail en intersession.
  • Temps de déclusion et clôture.

L’intersession – une étape importante du dispositif : elle permet aux stagiaires de poursuivre leurs apprentissages. Les participant·e·s se fixeront des objectifs de mise en pratique sur le terrain. Les expériences partagées et les questionnements qui les accompagnent nourriront le parcours et l’émergence d’une nouvelle culture.

Jour 2

  • Inclusion et cadrage.
  • Retour sur les expérimentations de l’intersession.
  • Découverte des clefs des dynamiques de groupe.
  • Expérimentation d’un processus en intelligence collective: le co-développement professionnel.
  • Reconnaissance du chemin réalisé, des acquis et des évolutions en cours : bilan de la formation.
  • Déclusion et clôture.

Moyens pédagogiques :

La démarche de formation propose d’acquérir des méthodes, une posture, des outils grâce à une pédagogie active combinant :

  • ateliers créatifs ;
  • apports théoriques ;
  • mises en pratiques ;
  • alternance de travaux individuels, en sous groupes et collectifs.

Chaque séquence est animée de façon à tester différents outils et ponctuée par une séance de transposition dans sa pratique.

Le processus de formation est évolutif. Un ajustement de la formation peut avoir lieu en fonction de la progression des stagiaires.

Évaluation de la formation :

L’évaluation des compétences acquises par chaque stagiaire se fera en cours ou en fin de la formation, via une évaluation du / de la formateur.trice et une auto-évaluation des acquis de la formation.

Accessibilité :

Si vous êtes en situation de handicap et que vous avez besoin d’aménagements spécifiques pour participer à la formation, merci de contacter Soizic Moulin lors de votre demande d’inscription.

N°Formation : 23CE05

Date(s), lieu(x), horaires et durée :

Public concerné :

  • Bénévoles
  • Salarié.e.s

Pré-requis :

Avoir suivi le module de la formation : « Facilitation à l’intelligence collective – conduite de réunion »

Tarifs :

  • Adhérents : Bénévoles : 70€  / Salarié.e.s : 530€
  • Non-adhérents : Bénévoles : 130€  / Salariés : 720€

Nombre de participant.e.s :

minimum 8 / maximum 14

Formateur / Formatrice

Stéphanie Airaud – Facilitatrice et formatrice en approche collaborative / coaching  (+ d’infos).

Documents de formation

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                                                                    Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 9h à 12h30 et de 14h à 17h

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